Formation Intra

Objectifs

• Mesurer les enjeux du management
• Utiliser les techniques de teambuilding, de coaching, de médiation, de créativité pour dynamiser la gestion de son équipe
• Comprendre et implémenter la gestion de la performance

Programme

1. LES ENJEUX DU MANAGEMENT ACTUEL

• Assurer la cohésion de l’équipe
• Entretenir la motivation des équipes
• Manager la compétence collective
• Faire circuler l’information
• Gérer le knowledge management
• Gérer les projets et la transversalité

2. COACHING & TEAMBUILDING : RENFORCER COMPETENCES ET COHESION POUR GAGNER

• Savoir diagnostiquer les points forts et les points faibles des collaborateurs et de l’équipe
• Identifier les attentes de chacun
• Trouver les solutions d’accompagnement
• Savoir accompagner les évolutions
• Mobiliser l’équipe autour d’un projet

3. SAVOIR METTRE EN OEUVRE UNE DYNAMIQUE DE MEDIATION

• Savoir diagnostiquer les blocages et les goulots d’étranglement
• Savoir intervenir en amont
• Favoriser la bonne compréhension et la bonne collaboration entre les personnes de son équipe
• Savoir gérer les difficultés

4. UTILISER LA CREATIVITE ET L'INNOVATION POUR CONSTRUIRE L'AVENIR

• Faire émerger et remonter les idées
• Utiliser les techniques de créativité : brainstorming, analogie, écoute, flexibilité
• Développer l’imaginaire
• Savoir exploiter un potentiel de créativité et le transformer en innovation