MENER DES REUNIONS EFFICACES
Catégorie :
Management
Objectifs
Éviter la «réunionnite» : élaboration des critères d’opportunité et d’efficacité d’une réunion
Trouver et tester les facteurs de succès lors de la préparation et l’animation de la réunion
Comprendre le rôle de «facilitateur» de l’animateur, réduire le temps passé en réunion
Optimiser les rôles des participants et de l’animateur (engagement personnel, contact, cohésion, prise de décision)
Améliorer la qualité des décisions prises en réunion
Assurer la réalisation des objectifs fixés
Programme
1. INTRODUCTION
- Typologie des réunions (objectifs et techniques à différencier) : réunions d'information, prise de décision...
- Apprentissage des techniques de réunion (tour de table, synthèse, questions et reformulation, refocalisation sur le sujet, brainstorming...)
2. PLANIFICATION ET PREPARATION DES REUNIONS
- Elaboration de l’ordre du jour
- Sélection des participants
- Fixation d’une date de réunion
- Préparation des locaux
3. CONDUITE DES REUNIONS
- Fonctions à assumer pour une réunion efficace : production, facilitation, régulation et logistique
- Conditions de succès pour l'animation : des attitudes à développer par l'animateur en référence avec l'approche de la Rose de Leary
- Rôle du président
- Méthodologies spécifiques : négociation, prise de décision, créativité, consultations, …
4. AMELIORATION DES REUNIONS
- Comment améliorer les réunions
- Formulation de grands principes
- Gestion des situations difficiles
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